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Procesos y procedimientos internos

Llevamos a cabo una serie de procedimientos y prestamos asistencia a una amplia gama de procesos y procedimientos internos que necesita una empresa.

Visión general

Investigaciones

Realización de investigaciones disciplinarias, sobre quejas, acoso y denuncias, y preparación de informes para garantizar que su organización pueda confiar en una investigación imparcial y exhaustiva.

Contratación

Participar como asesor independiente en los paneles de nombramiento de altos cargos, incluidos los comités de remuneración y nombramiento.

Personas

Proporcionar cobertura laboral, jurídica o de Director/Gerente de RR.HH. para ausencias por maternidad/larga duración, o para periodos inusualmente ajetreados en los que necesite un recurso "interno" adicional.

Mediación laboral

Resolución de conflictos laborales por medios alternativos, como la mediación, la conciliación y el arbitraje.

Formación

Diseñar e impartir un enfoque holístico e integrado de las necesidades de formación de su organización. Puede tratarse de formación a medida sobre un tema específico o de formación más general relacionada con los recursos humanos o el empleo.

Gestión de casos

Revisar y analizar el planteamiento de su organización en relación con el trabajo con casos, para sugerir mejoras que incluyan el desarrollo del personal y los gestores de RRHH, haciendo hincapié en evitar los problemas y fomentando la pronta resolución de los asuntos.

Políticas y procedimientos

Asesoramiento y/o asistencia en la redacción o revisión de políticas y procedimientos para garantizar que se adaptan a su organización y cumplen la legislación. Podemos ayudarle con cualquier problema, sólo tiene que preguntarnos.