Procesos y procedimientos internos
Llevamos a cabo una serie de procedimientos y prestamos asistencia a una amplia gama de procesos y procedimientos internos que necesita una empresa.
Visión general
Investigaciones
Realización de investigaciones disciplinarias, sobre quejas, acoso y denuncias, y preparación de informes para garantizar que su organización pueda confiar en una investigación imparcial y exhaustiva.
Contratación
Participar como asesor independiente en los paneles de nombramiento de altos cargos, incluidos los comités de remuneración y nombramiento.
Personas
Proporcionar cobertura laboral, jurídica o de Director/Gerente de RR.HH. para ausencias por maternidad/larga duración, o para periodos inusualmente ajetreados en los que necesite un recurso "interno" adicional.
Mediación laboral
Resolución de conflictos laborales por medios alternativos, como la mediación, la conciliación y el arbitraje.
Formación
Diseñar e impartir un enfoque holístico e integrado de las necesidades de formación de su organización. Puede tratarse de formación a medida sobre un tema específico o de formación más general relacionada con los recursos humanos o el empleo.
Gestión de casos
Revisar y analizar el planteamiento de su organización en relación con el trabajo con casos, para sugerir mejoras que incluyan el desarrollo del personal y los gestores de RRHH, haciendo hincapié en evitar los problemas y fomentando la pronta resolución de los asuntos.
Políticas y procedimientos
Asesoramiento y/o asistencia en la redacción o revisión de políticas y procedimientos para garantizar que se adaptan a su organización y cumplen la legislación. Podemos ayudarle con cualquier problema, sólo tiene que preguntarnos.
Descubra cómo podemos ayudarle
Enter description here ...
Cambio cultural y compromiso de los empleados
Proporcionamos asesoramiento, liderazgo y programas a medida que ayudan a dar forma a su cambio cultural y al compromiso de los empleados.
Más informaciónCómo podemos ayudarle
Enter description here ...
Casos prácticos
People Pool utiliza las competencias integradas de abogados laboralistas y consultores de RR.HH. para ofrecer soluciones integrales centradas en la empresa.
Más información
Preguntas frecuentes
El Grupo de Personas está supervisado por Nick Chronias y cuenta con el apoyo de Joanne Owers, socia del equipo de Empleo, Pensiones e Inmigración. A continuación encontrará una lista de las preguntas más frecuentes que nos hacen y nuestras respuestas.
Más información
Cómo podemos ayudarle
Nuestra experiencia es que los procesos formales a menudo conducen a opiniones arraigadas y a un empeoramiento de las relaciones. A través de nuestros mediadores cualificados y consultores de resolución de conflictos laborales, ofrecemos alternativas para alcanzar soluciones amistosas a través de la mediación y la facilitación.
Más información
Nuestro personal
Para encontrar a los consultores de The People Pool nos basamos en un principio muy sencillo: ofrecerle personas que conocemos, en las que confiamos y con las que hemos trabajado. Nuestros asesores han trabajado para nosotros, junto a nosotros o por encargo nuestro.
Más informaciónContact us
If you are a client or prospective client with a legal, employment law, or employment-related issue, please get in touch for a free discussion about the work and how we can assist.
We’ll discuss your objectives, the timescale and budget and agree the skills and expertise required, so we can identify the consultants who meet your needs and provide you with their details, so you can choose who you would like to work with. Remember, the service is fully flexible so no work is too big or too small.
