Lavora con noi

In DAC Beachcroft siamo molto chiari sui comportamenti che supportano un ambiente diversificato e inclusivo. I nostri principi culturali: Supportiva, Determinata, Creativa e Chiara, rappresentano il nostro impegno comune verso gli altri, i nostri clienti e le nostre comunità. Descrivono il modo in cui lavoriamo insieme per realizzare la nostra strategia di aiutare i nostri clienti e i nostri colleghi ad avere successo, creando valore sostenibile. Il nostro obiettivo è promuovere un ambiente di sostegno per tutti i colleghi, con persone disponibili, aperte e inclusive, che si prendano il tempo di ascoltare e capire e che apprezzino e rispettino le capacità, i contributi e i punti di vista degli altri. Sostenere le modalità con cui le persone scelgono di integrare la propria vita lavorativa e quella domestica è una considerazione importante della nostra People Strategy."

Sono entrata nello studio come addetta all'archiviazione nell'agosto 2004, quando avevo 17 anni - ho lavorato nel gruppo di rischio infortuni di Leeds. Nei 15 anni trascorsi, il mio ruolo e le mie responsabilità sono cambiati in modo sostanziale. Avendo iniziato con l'amministrazione, ero davvero desideroso di passare a un ruolo remunerativo. Così ho frequentato la scuola serale per otto anni, con il pieno sostegno dei colleghi più anziani. Nel marzo 2007 sono stata promossa da addetta all'archiviazione a paralegale e da lì ho ricoperto vari ruoli, da addetta ai sinistri e supervisore a team manager. Dopo aver conseguito la qualifica di chartered legal executive nel 2011 e di solicitor nel 2015, sono stata nominata associata nel 2016 per poi diventare partner un anno dopo. Ora sono responsabile del prodotto per la gestione dei sinistri, con la responsabilità di 24 paralegali"

Una delle cose che amo della vita qui è che tutti sono incoraggiati a essere innovativi. Abbiamo anche un laboratorio dedicato alle innovazioni. È stata lanciata un'idea che ho proposto al Laboratorio sull'introduzione di un servizio di SMS per i nostri clienti. L'idea mi è venuta quando ho notato che uno dei nostri clienti aveva contattato un assicuratore via SMS. Ho chiesto l'invio di un altro testo per richiedere un contatto con DACB. Poiché mi era stata data l'autorità di gestire la questione per il mio cliente, mi sono chiesto: perché non siamo in grado di fornire lo stesso servizio di SMS? Così ho inviato un'e-mail al nostro laboratorio interno di innovazione, non più di una frase o due. Sono rimasto piacevolmente sorpreso nel vedere che è stato accettato dagli Agenti per l'innovazione e dal Comitato direttivo esecutivo. È bello vedere l'idea diventare realtà"

Mi sono qualificata presso DAC Beachcroft LLP nel settembre 2019, dopo aver completato il mio contratto di formazione nella sede di Manchester. Durante la mia formazione, ho acquisito esperienza pratica in diversi settori del diritto, tra cui quello societario e commerciale, immobiliare e del lavoro. L'opportunità di spostarmi all'interno dell'azienda mi ha aiutato a comprendere meglio l'azienda nel suo complesso. Nel mio nuovo ruolo, continuo a essere supportato nell'affrontare un carico di lavoro vario e stimolante e ho anche l'opportunità di lavorare con un'ampia gamma di clienti di alto profilo. Mi piace soprattutto la cultura dello studio: le persone sono disponibili a tutti i livelli e ci sono molte iniziative diverse in cui essere coinvolti al di fuori del mio ruolo quotidiano, che trovo incredibilmente gratificante"

Mi sono qualificata presso DAC Beachcroft LLP nel settembre 2019, dopo aver completato il mio contratto di formazione nella sede di Manchester. Durante la mia formazione, ho acquisito esperienza pratica in diversi settori del diritto, tra cui quello societario e commerciale, immobiliare e del lavoro. L'opportunità di spostarmi all'interno dell'azienda mi ha aiutato a comprendere meglio l'azienda nel suo complesso. Nel mio nuovo ruolo, continuo a essere supportato nell'affrontare un carico di lavoro vario e stimolante e ho anche l'opportunità di lavorare con un'ampia gamma di clienti di alto profilo. Mi piace soprattutto la cultura dello studio: le persone sono disponibili a tutti i livelli e ci sono molte iniziative diverse in cui essere coinvolti al di fuori del mio ruolo quotidiano, che trovo incredibilmente gratificante"

Quando il nostro team di risoluzione delle controversie commerciali ha ricevuto una richiesta di risarcimento relativa alla condotta di un curatore fallimentare, la situazione è stata tutt'altro che semplice. La richiesta di risarcimento aveva molteplici aspetti legati al diritto penale, degli investimenti, normativo e civile. Nell'arco di quattro anni, i vari filoni hanno comportato un lavoro significativo per definire una posizione chiara che consentisse al cliente di prendere decisioni commerciali in merito alla richiesta di risarcimento. Il caso era molto impegnativo dal punto di vista tecnico, con un obiettivo altamente strategico per il cliente e molteplici argomentazioni legali sovrapposte. La richiesta di risarcimento è stata infine liquidata; un risultato eccellente per il cliente che ha dichiarato: questa richiesta di risarcimento è stata la questione più difficile in cui mi sia mai imbattuto, con uno sfondo molto contorto e complicato. La gestione della questione non sarebbe stata possibile senza il lavoro e l'attenzione al dettaglio di DACB"

Sono tornato alla professione di avvocato dopo una pausa di cinque anni. I reclutatori mi avevano detto che sarebbe stato difficile, se non impossibile, quindi sono stato entusiasta di entrare in DAC Beachcroft grazie a un programma di rientro. Ho ricevuto un grande sostegno dal mio team e dall'intero studio. Sono stato messo in contatto con altri partecipanti e mentori. Qui vengo valutato in base alle mie competenze e capacità, piuttosto che il mio periodo di assenza sia un ostacolo alla progressione. Il fatto che lo studio abbia scelto di collaborare con Women Returners per un programma di rientro nel Regno Unito che sostiene le persone a rientrare nel mondo del diritto attraverso assunzioni assistite è la prova di quanto la cultura sia davvero impegnata e solidale"

Non sapevo se volevo andare all'università, ma volevo comunque continuare a studiare e ottenere altre qualifiche. L'apprendistato è sembrato l'opzione migliore, in quanto combinava lavoro e apprendimento allo stesso tempo. Le persone con cui lavoro sono davvero gentili e tutti sono molto disponibili. Sento di imparare molto sia al lavoro che durante le ore di università. È un ottimo equilibrio. DAC Beachcroft mi permette di avere un giorno libero a settimana per studiare, il che è fantastico ed è davvero facile tenere tutto sotto controllo. Inoltre, poiché lavoro con molte persone già laureate, sono in grado di consigliarmi in caso di domande su ciò che ho imparato. La cultura del DACB è molto calda e accogliente. Il mio team è stato molto disponibile e paziente con me quando ho iniziato. Anche se ora sono sicura del tipo di lavoro che svolgo, il mio team continua a sostenermi e a rispondere a qualsiasi domanda"